Our main values:

Menschen.
→ Unsere Mitarbeiter stehen bei uns an erster Stelle. Wir qualifizieren unsere Mitarbeiter kontinuierlich durch Schulungen, legen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und sorgen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion innerhalb der EDS-Gruppe.

Qualität.
→ Hohe Ergebnisqualität und Kundenzufriedenheit sind unsere Hauptziele.

Druck.
→ Wir bieten lebendige Farben, scharfe Details und die Möglichkeit, alles in jedem Maßstab und jeder Größe zu drucken.

Sevice.
→ Umfassende, zuverlässige und schnelle Druckservices mit Qualitätsgarantie.

Nachhaltigkeit.
→ Wir streben einen nachhaltigen Ansatz in unserer gesamten Produktion an.

Der Deutsche Corporate Governance Kodex definiert Compliance als die Verantwortung der Unternehmensleitung, die gesetzlichen Vorschriften und die unternehmensinternen Richtlinien einzuhalten.

Die Geschäftsführung der eds.group lebt diese Werte vor und bekennt sich zur Einhaltung von Compliance in unserem Unternehmen. Damit meinen wir nicht nur Gesetze oder staatliche Vorgaben, sondern auch Richtlinien, denen wir uns freiwillig unterwerfen – beispielsweise unsere ISO- oder Umweltzertifizierungen. Konkrete Regelungen, etwa zur Verhinderung von Korruption und Kartellabsprachen, die Einhaltung von Anforderungen an Datenschutz und Gleichbehandlung, die Beachtung von Vorschriften zu Produktsicherheit und Arbeitsschutz sind Teil unseres konkreten Compliance-Programms.

„Unsere Compliance-Kultur soll allen Teilhabern des Unternehmens sowie den Kunden und Lieferanten des Unternehmens vermitteln, welchen Stellenwert die Einhaltung von Regeln für die eds.group hat und so die Bereitschaft aller Teilhaber zu regelkonformem Verhalten fördern.“- Tomáš Kramář.